第246章 就招聘员工家属吧

李非开出的条件这么好，孙秀丽自然毫不犹豫的答应了下来。

免费分配一辆百万级豪车，这么豪气冲天的公司，她只在小说或者电视剧里见过。

李非见孙秀丽答应，也是很开心。

“孙总经理，你的第一个任务就是狠狠的给我招聘员工。”

“老板，我也想招聘员工。

只是，如今家政服务行业竞争非常激烈。

您不知道，培养一个优秀的家政服务员工非常不容易。

尤其是育儿早教、母婴护理这方面，都需要非常丰富的工作经验。

那些好员工全被其他有实力的家政公司给招走了。”

孙秀丽长长叹了口气。

安心家政公司被李非收购之前，就是这样被拖垮的。

之前她们公司的订单还是有一些的。

只是，她们公司的优秀员工被对面挖走之后，新招聘的员工根本不足以胜任工作。

这才导致她们公司的口碑越来越差，老客户不断流失，最终只能无奈倒闭。

听到孙秀丽的话以后，李非微微沉思了起来。

以华夏集团的实力，想要去其他家政服务公司挖人可太容易了。

只要把工资福利和待遇一讲，那些优秀的家政服务员工还不乐呵呵的跑来应聘啊。

不过他不打算这么做。

如果到时候安心家政公司的员工太优秀，他还怎么亏钱？

这不是背离自己的初衷了嘛。

可是不挖人，怎么能多招员工呢？

李非开始思索了起来。

有了，华夏集团拥有员工十几万人，这些员工的家属不就是现成的‘备用’人选吗？

这些员工家属必然没有经过家政服务方面的培训，几乎都是新手。

让这样的新手去干家政服务，安心家政公司的口碑必会二次崩塌。

而且听说华夏集团的员工非常希望自己家人也能加入华夏集团。

这简直是双赢！

想到这些，李非顿时激动的说道:“员工招聘的事情我去办，孙总经理你就负责开分店的事情吧。”

“开分店？”

孙秀丽有些懵逼。

光是这一家店你还没弄明白呢，你就想着要开分店？

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