第72章 管理培训生（第2页）
规则：没有规则。
只给一个目标：最快完成任务。
维克多在观察室低声汇报：“第三组表现最好。
那个叫马库斯的男孩，十五岁，第一时间识别出‘武器’箱最重但数量最少，‘食物’箱最轻但数量最多。
他让组员两人搬武器箱，一人搬两箱食物，效率最大化。”
菲斯克看着监控画面。
马库斯个子不高，精瘦，但眼神里有种超越年龄的冷静。
他在指挥时不吼叫，只是简单分配，然后自己搬起最重的箱子。
“其他组呢？”
“第一组在争吵谁搬什么。
第二组有人试图私藏箱子——他们以为里面有真东西。
第四组……勉强完成，但用了两倍时间。”
“观察员的表现？”
“两个观察员中，有一个女孩叫莉娜，十六岁。
她没参与搬运，但在记录每个组员的行动模式。
她的小本子上有符号标记——应该是某种评估系统。”
菲斯克点头：“任务二。”
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任务二：危机谈判
场景模拟：两个“帮派”
（由工作人员扮演）在争夺一个“地盘”
（篮球场中央的圆圈）。
冲突即将升级为暴力。
每组选出一名谈判代表，在五分钟内达成协议，避免冲突。
马库斯那组，他再次站出来。
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